Grenseløs kompetanse

Tillgangen til kompetanse blir begrenset av hvilke forestillinger man har om kompetanse –både for enkeltpersoner og virksomheter. Ambisjonen for dette prosjektet er å se på kompetanse uten grenser. Det vil si å se muligheter på tvers av landegrenser, og ikke la seg bli begrenset av forutinntatte meninger.

Vi studerer (1) hvordan arbeidsgivere ser på kompetanse, hvem som har den og hvor den finnes og (2) hvordan normer og sosiale forventninger rundt kompetanse påvirker unges yrkesvalg.