Interreg.no

Tema: 3.3 Rekruttering av kompetent arbeidskraft

CBIC

Cross Border Industrial Capacity (CBIC) Bakgrunn Det er ikke nok teknologikompetanse tilgjengelig til å ivareta industriens behov. Kan vi samhandle om industriell kompetanse på helt nye måter? Prosjektets mål er…

DELWAWOOD

DELWAWOOD utvikler sirkulær bruk av tre og avfall gjennom resirkulering, innovasjon og lokal verdiskaping i skog- og byggsektoren.

Nordfokus åpner dører for unge i yrkesutdanning

Når stadig færre unge velger yrkesutdanning, har Interreg-prosjektet Nordfokus bygget broer mellom Danmark, Sverige og Norge. Gustav Brix Rasmussen er en av ungdommene som har fått nye muligheter gjennom prosjektet. På norsk side har NAV Agder bidratt til å koble lærlinger og bedrifter på tvers av landegrensene, slik at mobilitet styrker både unge og arbeidslivet.

ExpandE: Slik ble grensen en mulighet for unge i Eda og Eidskog

Hva skjer når unge får verktøyene de trenger for å jobbe, skape og samarbeide på tvers av en landegrense? I grenseregionen mellom Eda og Eidskog har Interreg Sverige-Norge prosjektet ExpandE vist at et felles arbeidsmarked er mulig. Resultatet er økt ansettbarhet, nye møteplasser mellom unge og arbeidsgivere – og politisk bevegelse for å fjerne et av regionens mest seiglivede grensehindre. Prosjektet ble også presentert for kronprins Haakon og kronprinsesse Victoria.

Sykepleiermangelens dilemma

Prosjektet møter sykepleiermangel i Nordens grønne belte gjennom grensekryssende samarbeid mellom kommuner, regioner og utdanning. Det utvikles kunnskapsgrunnlag, nettverk, kompetansetilbud og evidensbaserte anbefalinger for rekruttering og stabil bemanning.

ExpandE

ExpandE styrker unges muligheter i et grenseoverskridende arbeidsmarked gjennom opplæring, praksis, entreprenørskap og samarbeid mellom norske og svenske kommuner.

ELSA

ELSA – Engaging Learning for Sustainable Arctic er et nordisk samarbeid mellom Norge, Sverige og Finland. Prosjektet utvikler fleksible, modulbaserte kurs som fremmer innovasjon, entreprenørskap og livslang læring i den arktiske regionen.

StayInNorth

Hva skal til for at flere studenter blir værende i Nord-Norden etter studiene? Et nytt prosjekt i Interreg Aurora-regionen undersøker løsninger, kunnskapsbehov og tiltak som kan bidra til å styrke byenes evne til å holde på unge talenter.

Women on Board

Women on Board – Promoting Inclusion and Equality for Women in the Blue Economy Labour Market Bakgrunn Prosjektet håndterer utfordringen med underrepresentasjon av kvinner i den blå økonomien, i sektorer…

Side 1 av 2
12
Neste side →