Tema: 3.3 Rekruttering av kompetent arbeidskraft

Sykepleiermangelens dilemma

Prosjektet møter sykepleiermangel i Nordens grønne belte gjennom grensekryssende samarbeid mellom kommuner, regioner og utdanning. Det utvikles kunnskapsgrunnlag, nettverk, kompetansetilbud og evidensbaserte anbefalinger for rekruttering og stabil bemanning.

ExpandE

ExpandE styrker unges muligheter i et grenseoverskridende arbeidsmarked gjennom opplæring, praksis, entreprenørskap og samarbeid mellom norske og svenske kommuner.

ELSA

ELSA – Engaging Learning for Sustainable Arctic er et nordisk samarbeid mellom Norge, Sverige og Finland. Prosjektet utvikler fleksible, modulbaserte kurs som fremmer innovasjon, entreprenørskap og livslang læring i den arktiske regionen.

StayInNorth

Hva skal til for at flere studenter blir værende i Nord-Norden etter studiene? Et nytt prosjekt i Interreg Aurora-regionen undersøker løsninger, kunnskapsbehov og tiltak som kan bidra til å styrke byenes evne til å holde på unge talenter.

Women on Board

Women on Board – Promoting Inclusion and Equality for Women in the Blue Economy Labour Market Bakgrunn Prosjektet håndterer utfordringen med underrepresentasjon av kvinner i den blå økonomien, i sektorer…

Lærere uten grenser

Både Jämtland og Trøndelag har store problemer med å rekruttere og beholde kvalifiserte barnehagelærere/lærere. Begge regionene sliter også med et sviktende studentgrunnlag for lærerutdanningene. Dette gjelder også den sørsamiske lærerutdanningen.…