Talent North

Attracting and Anchoring Global Talent in the Arctic (Talent North)

Bakgrunn

Den arktiske regionen opplever befolkningsnedgang samtidig som økonomiske sektorer vokser. Dette skaper mangel på kvalifisert arbeidskraft og truer bærekraftig utvikling. Prosjektet arbeider for å tiltrekke og beholde global kompetanse i Arktis gjennom samarbeid på tvers av landegrensene. TalentNorth adresserer denne utfordringen ved å etablere et grenseoverskridende rammeverk for å tiltrekke og beholde kompetanse i Arktis.

Gjennom synergien i partnerskapet på tvers av landegrensene har prosjektet som mål å utvikle et systematisk rammeverk. Dette skal sikre tilgang til kvalifisert arbeidskraft i Aurora-regionen.

Mål og delmål

Det overordnede målet med TalentNorth-prosjektet er å utvikle, pilotere og etablere et bærekraftig, grenseoverskridende rammeverk og samarbeid for å tiltrekke og beholde talenter i Arktis. Et sentralt formål er å styrke regionens evne til å tiltrekke og beholde global kompetanse i Arktis gjennom innovative verktøy og strategier. Dette gjøres ved å kartlegge behov, utvikle nye løsninger og integrere velprøvde verktøy i langsiktige læringsstrategier. Målet er realistisk fordi det bygger på en tydelig metodikk med målbare leveranser.

Tiltak som sikrer måloppnåelsen

Prosjektmålet skal oppnås gjennom en strukturert, kunnskapsbasert prosess:
– Etablering en felles, kunnskapsbasert forståelse av regionale kompetanse- og opplæringsbehov samt nåværende praksis gjennom en grenseoverskridende analyse,
spørreundersøkelser og workshops med interessenter
– Analysen for å utvikle og pilotere konkrete, innovative tiltak i samarbeid med kommuner og arbeidsgivere.
– Evaluering av pilotene og omforme de vellykkede resultatene til et rammeverk med overførbare verktøykasser, policy-notater og mikrokurs, slik at kunnskapen bevares og anvendes etter prosjektets slutt.

Forventede resultater og effekter

1. Økt tiltreking og beholdning av talenter
2. Bedre samsvar mellom kompetansebehov og utdanningstilbud
4. Økt mobilitet og utveksling av talenter
5. Styrket regional identitet og attraktivitet

Prosjektresultater

Endelige resultater vil bli ført inn her når prosjektet er ferdigstilt.

 

Norsk prosjekteier

Nord universitet

Kontakt

Prosjektperiode

01.01.2026 - 31.12.2028

Budsjett

Norsk bidrag: 6373150 NOK

Total: 2086780 €

Andre partnere

– LULEÅ KOMMUN
– Nord universitet
– University of Lapland
– Business Oulu
– UMEÅ KOMMUN
– UMEÅ UNIVERSITET
– University of Oulu
– ARCTIC MAYORS’ FORUM
– Bodø kommune
– TROMSØ KOMMUNE
– UNIVERSITETET I TROMSØ – NORGES ARKTISKE UNIVERSITET – UIT