Sykepleiermangelens dilemma

Fra konkurranse til samarbeid – Om sykepleiermangelens dilemma i Nordens grønne belte

Bakgrunn

Sykepleiermangelen utfordrer både Sverige og Norge, særlig i kommunale tjenester. Utfordringen spenner fra rekruttering av studenter til å beholde sykepleiere i stilling. Lav fullføringsgrad, ruralitet og høy turnover forsterker problemet. Bemanningsbyråer gir midlertidige løsninger, men skaper ustabilitet og risiko for pasientsikkerhet. Prosjektet skal utvikle grenseoverskridende samarbeid, nettverk og kompetanseheving for å sikre rekruttering, profesjonsutvikling og en bærekraftig, inkluderende helsetjeneste.

Mål og delmål

Hovedmål: Styrke samarbeid mellom kommuner, regioner og utdanningsinstitusjoner for å rekruttere og beholde sykepleierstudenter og sykepleiere i NBG. Delmål: 1) Interregional forskning med evidensbasert kunnskap. 2) Varige nettverk og samarbeid. 3) Bærekraftige arbeidsmetoder for å beholde sykepleiere. 4) Dokumentere utdanningens kvalitet og potensial. 5) Kompetanseheving (flerkulturell, digital, akademisk). 6) Evidensbaserte handlingsanbefalinger.

Tiltak som sikrer måloppnåelsen

For å nå målene gjennomføres seks arbeidspakker: 1–2 om ledelse og kommunikasjon, 3 utvikler kunnskapsgrunnlag om omfang, årsaker, konsekvenser og tiltak som kan motvirke sykepleiermangel. Pakke 4–5 etablerer grenseoverskridende nettverk for yrkesaktive sykepleiere og studenter, mens pakke 6 formidler resultater og sikrer videre samarbeid. For å lykkes må samarbeidet bygge på aktørenes behov. Workshops og dialog blir sentrale for å identifisere felles utgangspunkt og skape varige nettverk.

Forventede resultater og effekter

Prosjektet skal generere ny kunnskap gjennom grenseoverskridende data og forskning, utvikle handlingsanbefalinger, strategier og modeller for profesjonsstyrkende nettverk. Det etableres kompetansetilbud innen flerkulturell (samisk), digital og akademisk kompetanse, samt anbefalinger for bedre arbeidsforhold som fremmer trivsel og langsiktig rekruttering. Nye samarbeidsformer mellom læresteder, digitale løsninger og permanente nettverk skal styrke utdanning, profesjonsutvikling og sikre god, nær helsetjeneste i NGB.

Prosjektresultater

Endelige resultater vil bli ført inn her når prosjektet er ferdigstilt.