Fra skog til framtid – slik skal grenseløs arbeidskraft redde skognæringen

Et nytt samarbeid mellom Norge og Sverige skal gjøre skogbruket mer attraktivt for unge, kvinner og mangfoldige grupper. Prosjektet «Grenseløs arbeidskraft til skogs» kombinerer teknologi, utdanning og praksis for å møte det akutte behovet for arbeidskraft i grenseskogene – og bygger et felles arbeidsmarked på tvers av landegrensene.

Et akutt behov for folk i skogen

I skogene mellom Innlandet, Värmland og Dalarna roper bedriftene etter folk. Skogbruket står overfor en rekrutteringskrise: De neste 3 til 10 årene vil behovet for kompetent arbeidskraft øke drastisk. Det mangler ikke bare skogsmaskinførere, men også skogmestere, lastebilsjåfører og yrkesfaglærere. Dette gjelder spesielt i små og mellomstore bedrifter – ryggraden i skogsnæringen.

Samtidig er kjønnsfordelingen skjev. Menn dominerer, særlig i privat sektor. Skal næringen overleve, må nye grupper få øynene opp for skogens mange muligheter. Flere kvinner, unge og personer med ulik bakgrunn må kjenne seg velkomne – og få sjansen til å bidra.

undommer som jobber i skogen
Ungdom i arbeid – Foto: Frida Nilsson

Ungdom i arbeid – og fremtidens skogarbeidere

Prosjektet «Grenseløs arbeidskraft til skogs» setter ideene ut i livet. Sommeren 2025 får ungdom i Torsby og Malung-Sälen prøve seg som skogsarbeidere. De får lønn, opplæring og praktisk erfaring i skjøtsel og rydding – og besøker bedrifter for å lære mer. Først utdannes arbeidsledere, som deretter lærer opp ungdommene. Etter sommerjobben følger etterarbeid for å sikre kvalitet og læring.

Formålet er klart: Flere unge skal bli inspirert til å velge en yrkesvei i skogbruket. Lokale medier inviteres inn for å spre historiene – og kanskje tenner én avisartikkel en gnist hos en fremtidig skogsmester.

Prosjektet får støtte fra Interreg Sverige-Norge.

Teknologi, kunnskap og samarbeid over grenser

Prosjektet handler ikke bare om sommerjobber. Det handler også om systemendringer. Nye digitale verktøy, VR og AR, gjør skogbruket mer tilgjengelig – også i klasserommet. Lærere får oppdatert fagstoff og konkrete verktøy for å vise elevene hvordan en trygg og bærekraftig fremtid i skogen kan se ut.

Samarbeidet mellom skoler, forskere og næringsliv har ført til utviklingen av en norsk skogteknikerutdanning med svensk modell. Samtidig bidrar prosjektet til felles møteplasser, bærekraftige lærlingordninger og en felles kompetanseplattform for hele regionen.

På sikt skal «Grenseløs arbeidskraft» styrke både rekruttering og fagmiljøer – og skape en levende og inkluderende fremtid for skognæringen.

Skogkurs, som utvikler kompetase og bærekraftig bruk av skog og utmark, har den norske prosjektledelsen.

Skogbruket trenger mangfold for å vokse. Når ungdom, kvinner og nye grupper får prøve seg i skogen, får hele bransjen ny kraft, sier norsk prosjektleder Bjørn Helge Bjørnstad i Skogkurs.

Norsk prosjektleder for Grenseløs arbeidskraft til skogs, Bjørn Helge Bjørnstad i Skogkurs. Foto: Skogkurs

Hvem er med i prosjektet?

Skogsstyrelsen står som svensk prosjekteier, med Skogforsk og Gammelkroppa Skogsskola som partnere, mens Skogkurs har det norske prosjekteierskapet. Norske partnere er Fagskolen Innlandet, Solør videregående skole, avd Sønsterud og Lena Valle videregående skole.

Kontakt

Bjørn Helge Bjørnstad

Skogkurs

+47 905 05 874

bhb@skogkurs.no

Faggruppeleder og norsk prosjektleder for Grenseløs arbeidskraft til skogs

Marion Godager Tveter

Innlandet fylkeskommune

+47 97 51 02 58

maitve@innlandetfylke.no

Prosjektrådgiver Interreg Sverige-Norge
Forvaltningsorganisasjon for programmet er Innlandet fylkeskommune